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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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行業(yè)新聞

  • 我國餐飲收入第一次破3萬億

    5月24日,全球性咨詢公司歐晰析企業(yè)管理咨詢 (OCC Strategy Consultants) 公布《如何贏取顧客芳心——在中國餐飲業(yè)的致勝關(guān)鍵》研究報告,旨在協(xié)助品牌拆解多元及細分的中國餐飲業(yè)市?T誄中甑兔院螅鴕凳迪執(zhí)サ追吹......

  • 恐怖!100只龍蝦15瓶啤酒 腳趾變形了

    隨著小龍蝦和夜排檔的火爆,吃貨們的周末越發(fā)瘋狂。快活了嘴巴,卻傷了身體,急診胃腸炎、莫名關(guān)節(jié)疼痛、腳趾腫痛到無法入睡,醫(yī)院風(fēng)濕科一開門,就不約而同來了多位等待看病的年輕人。 小郭,23歲,剛剛簽了單位,一高興,約......

  • 麥當勞直營店虧損26億美元 水土不服難打翻身仗

    麥當勞將現(xiàn)有的直營店幾乎全部賣出,將降低營業(yè)成本、節(jié)省多余開支,更快地實現(xiàn)在中國大陸擴張店鋪的目標。 排在一隊點餐、然后再排另一隊取餐,這是麥當勞多年來的售賣流程。但從2016年開始,這種方式正在被智能模式取代:不......

  • 未來智慧概念餐廳在下一盤很大的棋?

    麥當勞要做餐飲業(yè)的007“你認為智慧概念餐廳應(yīng)該是什么樣的?從概念到現(xiàn)實,智慧餐廳所要實現(xiàn)的不僅是大數(shù)據(jù)的搜集,更多地是數(shù)據(jù)分析之后的轉(zhuǎn)化,或?qū)嶋H策略,或戰(zhàn)略方向。當然,無論是何種形式的智慧餐廳,壓低成本、提高效......

  • 廚師最煩的13件事,你是否有同感?

    當廚師的,明明有時候自己已經(jīng)很努力很用心,做的也夠好了,卻還是會聽到一些莫名其妙讓人瞬間炸裂的話,以下這些話均來自業(yè)內(nèi)人士的吐槽,看看你有沒有經(jīng)歷過。 1廚師最煩:服務(wù)員端著菜進來說客人要求換菜或重做一下。 為什......

  • 潮汕火鍋攻進火鍋之都成都

    潮汕火鍋以清湯為主,這在四川喜好麻辣正好能形成互補。火鍋本來就是個百人百味的產(chǎn)品形態(tài),理論上是有市場空間和容量的。一位餐飲行業(yè)資深人士說道! 但往往有時候事與愿違。 每年都會有那么幾個餐飲品類迅速進入成為市場熱點......

  • 海底撈張勇:讓聽得見炮火的人做決策!

    "讓聽得見炮聲的人來決策,你在家里什么都沒有,憑感覺是不對的。" 張勇說:所有的業(yè)務(wù)都應(yīng)該往基層走,這是一個趨勢。CEO就不該管基層的事,做主的就是他,就不應(yīng)該是我。 “在哪里開店,或者跟客戶有一些什么互動,我當然覺......

  • 他關(guān)掉年利潤50萬的餐廳,就為了……

    也許有人會說這樣的做法很傻,誰會做?花一筆錢,將母親接出來照顧就好了,或者請一個保姆就可以。但,還真的有這樣的一位“傻”的孝子,為了陪伴九旬的老母親,放棄了經(jīng)營餐廳…… 程國元在安徽經(jīng)營了10多年的餐館生意。從10......

  • 一流餐飲老板重點關(guān)注這4件事!

    老爺子德魯克在《管理的實踐》里有這么一句特經(jīng)典特牛嗶的話: “企業(yè)的唯一目的就是創(chuàng)造顧客”。 創(chuàng)造的意思,可以理解為本來沒有,現(xiàn)在被造出來了。 創(chuàng)造顧客,應(yīng)用到咱餐飲行業(yè),可以理解為: 創(chuàng)造能被吸引的新顧客 創(chuàng)造重......

  • 長成啥樣才算是“概念餐廳”呢?

    英國市場咨詢公司歐睿近日頒布了一個叫做 Euromonitor's New Concepts的餐飲大獎,他們根據(jù) 54 個國家的分析師提交上來的資料,從中選出了三家概念餐廳。 這些餐廳之所以獲獎,根據(jù)歐睿的說法是,它們做到了本地特色與國際化......

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