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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 連鎖快餐 開發經理

發布時間:2013-11-20

發表時間:2013-11-20

 

有效期:30

 

 

崗位職責:

 

1. 制訂規范的選址手冊,作為選址指導;

 

2. 進行市場調查和資料信息收藏,進行包括人口、經濟水平、消費能力、收入水平、發展機會、成長空間等詳盡調查;

 

3. 對物業進行評估,在了解市場價格、面積劃分、工程物業配套條件及權屬性質等方面的基礎上進行營業額預估和財務分析;

 

4. 投資回報與風險評估;

 

5. 向上級提交可行性報告,必要時提供不可行報告;

 

6. 負責組織業務拓展、市場調查和項目跟蹤;

 

7. 負責組織餐飲市場的調查與研究,掌握行業信息為決策層提供可靠的外部信息。

 

 

任職資格:

 

1.本科或以上學歷,市場營銷、工民建、建筑設計等相關專業;

 

2.3年以上餐飲同崗經驗;

 

3.具有基本法律知識、金融投資、工程流程、質量管理、財務等方面的知識。

 

 

年薪:1520W

 

工作地點:北京

 

 

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