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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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中餐 區域運營經理 北京

發布時間:2015-04-22

崗位描述:

1.根據年度經營目標制定區域年度經營計劃、預算及工作計劃;

2.通過區域內每月利潤管理表的運用,控制區域內標準食品成本、人工成本、水電費、維修保養費用等,并尋找利潤管理的機會點。

3.根據運營監察結果制定區域改善計劃,并向督導部提交改善計劃;

4.監督區域內市場營銷計劃的實施進度,并評估實施效果;

5.根據公司人才發展規劃,評估所轄區域人員現狀及儲備狀況,對區域各崗位員工進行調配和人員配置。

 

崗位要求:

1.餐飲連鎖企業1年以上區域運營經驗;

2.誠信敬業、客戶導向、員工導向、計劃執行、成本導向;

3.具團隊激勵、培養指導、溝通協調能力;

4.具有分析解決問題能力、創新能力、商業意識、風險控制能力。

 

    薪:1520K

工作地:北京


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