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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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代理招聘:北京 某酒樓(湘、粵菜)招聘店經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-06-29

代理招聘:北京  某酒樓(湘、粵菜)招聘店經(jīng)理

 

職位目的:

1、 負(fù)責(zé)前廳服務(wù)流程規(guī)范、提純與再塑, 并通過培訓(xùn)落實(shí)下去;

2、 負(fù)責(zé)處理前廳重大突發(fā)事件,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

3、 負(fù)責(zé)制訂企業(yè)營業(yè)額完成方案及營銷方案,并負(fù)責(zé)完成營業(yè)額。

4、 負(fù)責(zé)對門店中層管理人員及服務(wù)人員的培訓(xùn)。

5、 負(fù)責(zé)制訂門店服務(wù)、樓層、衛(wèi)生的管理制度。

6、 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

 

*相關(guān)要求:

1、女性?先,年齡3040歲,1.62以上。

2、高中及同等學(xué)歷以上,3年以上同規(guī)模餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)。

 

月薪:50006000/RMB+提成

工作地點(diǎn):北京 方莊

聯(lián)系人:鮑先生

簡歷發(fā)送:jchb.lp@163.com


 

 
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