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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 財務(wù)經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2018-04-16

委托企業(yè)

連鎖中餐,15家店

直屬匯報:總經(jīng)理

部門人數(shù):近10

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;

2、執(zhí)行及制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,以滿足控制風(fēng)險的要求,

   如:應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等;

3、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、日常核對、年度

   預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,以及稅收籌劃與管理;

5、維護(hù)銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)財務(wù)部門建設(shè),加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)人員的業(yè)

   務(wù)素質(zhì)。

 

崗位要求

1、統(tǒng)招財務(wù)類本科學(xué)歷;

23年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;

4、有較強的解決問題的能力,以及溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

5、工作風(fēng)格不強勢,能馬上到崗。


薪酬待遇

月薪15K + 績效

五險/單休

 

工作地

北京


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