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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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[京餐獵]-運營總監-北京(1086)

發布時間:2020-07-26

 

委托企業

主營東南亞菜,門店10+,人均100

向董事長和總經理匯報

 工作職責

1、參與品牌發展戰略制訂及經營策略設計;

2、負責所管轄區域的全部業務結果:人員發展、顧客滿意、營業額及利潤;

3、推動運營管控機制的建立及落地執行,并持續優化改進;

4、推動新業務模式的發展與運作。

 

任職要求

142歲以內,性別不限,可出差;

2、同等職位2年以上經驗,獨立負責過中餐品牌(東北菜除外)的經營管理,系統性好,有東南亞餐廳連鎖餐廳和黑珍珠或必吃榜餐廳工作經驗者優先考慮;

3、有工作熱情,誠信正直,積極上進,有創新精神;

4、業務敏銳度、戰略規劃、決策、推動執行、輔導和發展他人、變革與創新。

 

 薪酬福利

月薪25-30K


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