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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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[京餐獵]- 訓練優化專家-上海(001109)

發布時間:2021-05-14

委托企業

連鎖餐飲,主營火鍋

 

工作職責

1、負責主導運營系統管理工具/系統的開發、搭建與完善,如:連鎖餐飲門店精準排班系統、訂貨系統等。

2、負責主導相關管理工具/系統的的培訓教導、落地推動、執行反饋與改善工作。

3、組織營運門店對新品上市、產品優化調整等工序流程的培訓、學習、執行、輔導、監督與門店意見反饋及調整,包括SOP對接及產品介紹話術制定。

4、負責新產品上市后顧客反饋收集,并根據反饋有效推動改進工作。

5、協助本部門開展其他各項工作。

 

                                任職要求                                                

1、大學?埔陨蠈W歷;

2、熟悉連鎖餐飲門店現場管理系統,有主導或參與營運管理系統推行經驗。

33年以上同崗經驗,懂連鎖餐飲營運,做過訓練。

4、具備基本的網絡知識以及掌握Word, Excel, PPT等辦公軟件使用方法。

5、良好的人際能力,溝通能力,計劃與執行力,追蹤能力及學習能力。

 

薪酬福利

月薪:15-18K

 

工作地點

上海

 

 


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