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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某高檔會(huì)所 總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-12-21

北京   某高檔會(huì)所    總經(jīng)理   

發(fā)布時(shí)間:2012-12-21

有效期:30

 

職位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)管理;

2. 建立、健全俱樂(lè)部的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;

3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)俱樂(lè)部的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)制定俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃;

5. 落實(shí)俱樂(lè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo);

6. 負(fù)責(zé)做好俱樂(lè)部與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立俱樂(lè)部良好形象;

7. 做好俱樂(lè)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、年度預(yù)算的審測(cè)。

 

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);

2. 從事五星級(jí)酒店及高端會(huì)所工作5 年以上,具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程;

4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);

5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

 

工作地點(diǎn):北京

 

年薪:2030萬(wàn)

 

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