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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 連鎖快餐 員工關系

發布時間:2013-03-30

北京   連鎖快餐  員工關系

發表時間:2013-3-30

有效期:30

 

崗位職責:

1、負責公司企業文化活動方案制訂或優化完善、并組織執行,以達到活動的效果;

2、協助及時處理重大員工關系和各類突發事件;

3、企業文化建設,確保企業文化深入員工;

4、公司各部門活動費用管理。

 

任職資格:

1、大本以上學歷,有一定的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

2、兩年以上大型活動組織、策劃等相關工作經驗;

3、思路清晰,有一定解決問題的能力;

4、 積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹。

 

年薪:7-10W

 

工作地點:北京

 

 

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