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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 中式快餐 運營總監(2名)

發布時間:2013-06-20

發表時間:2013-6-20

有效期:30

 

崗位說明:

1、組織建設營運系統并推動實施和持續優化;

2、組織建設訓練和測評體系并推動實施和持續優化;

3、組織制定營運目標計劃,制定績效標準及營運工作方向,支持公司整體經營管理目標的實現;

4、建立和運用營運信息收集和分析系統,合理制定各類目標和計劃;

5、建立營運稽核體系,組織對各市場營運稽核,持續優化營運系統提升市場執行力;

6、協調和調動集團公司各相關部門,為實現公司的經營目標協同工作;

7、轄區市場現有店鋪50家。

 

崗位要求:

1、本科以上學歷,企業管理、工商管理、食品類相關專業優先;

2、十年以上快餐營運管理工作經驗,有負責區域經營管理或連鎖運營管理經驗;

3、有擔任同行業知名企業運營總監以上職務的經歷;

4、熟悉行業動態及營運發展趨勢,并對相關行業有獨到的見解;

5、在企業營運戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;

6、高超的溝通技巧,縝密的邏輯思維能力,具有統帥多部門、多合作單位協同工作的能力。

 

年薪:面議(五險一金)

工作地點:北京

 

 

 

 

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