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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖中餐 營(yíng)建總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2013-07-01

發(fā)表時(shí)間:2013-7-1

有效期:15

 

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理完成新店開(kāi)店前期的籌備工作、工程條件洽談;

2、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、協(xié)調(diào)物業(yè)和施工隊(duì)的關(guān)系、保證新店的順利開(kāi)業(yè);

3、工程竣工后的工程結(jié)算、辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)。

4、各門(mén)店改造工程的管理及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、維修,后勤保障

5、進(jìn)行工程部日常管理工作。

 

任職資格:

15年以上大型工程管理或知名房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、獨(dú)立主持過(guò)2000平米以上裝修工程,具備高檔餐廳、四星級(jí)酒店裝修經(jīng)歷;

3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有大型房產(chǎn)項(xiàng)目工程管理的成功案例。具備豐富的工程技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),良好的執(zhí)行力和積極的心態(tài)。能根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、市場(chǎng)氣候和市場(chǎng)價(jià)格情況,編制節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

4、熟練掌握電工、水工、制冷、消防等專(zhuān)業(yè)技能;

5、熟悉各項(xiàng)施工工序及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及合同招投標(biāo)的操作方式;

6、具備一定的學(xué)習(xí)能力和分析能力,較強(qiáng)的談判能力、管理能力和解決突發(fā)事件的能力;

7、原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備吃苦耐勞的精神。

 

年薪:25萬(wàn)(優(yōu)者適寬)

 

工作地點(diǎn):北京(有出差)

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